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公司組織團建的意義及重要性
來 源:    發布時間:2019-10-12    點擊次數:

  企業必須要團建嗎?團建的必要性是什么?當您提出這個問題的時候,恭喜您,您已經向成為一名出色領導者的方向邁進了一大步。那么,公司組織團建的意義及重要性是什么呢?以下是具體介紹。

公司組織團建


  如今很多企業的HR、主管積極順應時代的潮流,組織員工進行團建活動,卻并沒有達到理想的預期效果。很大一部分原因是他們沒有思考過怎樣讓我的團建與眾不同,能夠拉近員工彼此的關系且令每一個參與者印象深刻?

  想要創新、與眾不同,首先要明確團建的目的是什么。傳統團建活動無非就是聚餐、唱歌,年年如此,次次相同。HR很無奈,員工無興趣,酒足飯飽之后大家各奔東西,此次團建的效果也就可想而知。

  所謂團建的深層目的,公司組織團建的意義及重要性大致分為三點:

  1、聯絡員工之間的感情,拋開工作給大家一個展現自我的機會。

  2、建立良好的溝通方式,促進信息的有效傳遞和使用,提高個人和組織的工作效率。

  3、深度感受團隊的重要性,樹立團隊精神,加強團隊建設。

  因此,公司團建活動必須要有高參與度,只有員工參與了活動,才有機會繼續開展。傳統的團建活動枯燥乏味,員工表面應付實不走心,新型團建模式的誕生也是大勢所趨。
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